Voyager Müşterilerinden Prim Ödemelerine Ret

Kripto şirketi Voyager Digital’ın müşterileri, çalışanlara “elde tutmak için prim verilmesi” gerektiğine inanmıyor.

ABD Güney New York İflas Mahkemesi’nde iflas sürecinde olan Voyager, federal hakimden 1,9 milyon dolarlık “Önemli Çalışanları Elde Tutma Planı”na  (KERP) onay vermesini talep etti. Bu plan şirketin operasyonları açısından vazgeçilmez öneme sahip 38 çalışana prim verilmesini öngörüyordu. Voyager’ın müşterilerinden bir kısmının oluşturduğu Güvenceden Yoksun Müşteriler Komitesi, Cuma günü bir açıklama yaparak şirketin çalışanlarının hâlihazırda iyi maaşlar aldıklarını söyledi ve bu hamlenin şirketin maliyetlerine olumsuz yansıyacağını belirterek prime karşı olduklarını ifade etti. 

Yapılan açıklamada, “Şirket bu çalışanların önemli olduğuna dair sözlü açıklama dışında herhangi bir delil ortaya koyamadı. Daha da önemlisi bu 38 çalışanın istifa etme riski olduğuna dair de somut deliller mevcut değil. Bugüne dek şirketin 350 çalışanından sadece 12 tanesi kendi arzularıyla işten ayrıldılar” deniyor. 

Voyager’ın 2 Ağustos’ta yaptığı başvuruda söz konusu çalışanların “muhasebe, nakit ve dijital varlık yönetimi, BT altyapısı, hukuk ve diğer kritik fonksiyonlar açısından son derece önemli” oldukları belirtilmişti.

Şirket, yaptığı talepte “KERP şirketin önemli çalışanlarını elde tutması açısından gerekli ve iflas koruması altındaki şirketlerde bu tür uygulamaların yapıldığına dair örnekler de mevcut. KERP 38 çalışana nakit ödül verilmesini öngörüyor” demişti. 

Normalde şirket çalışanlarının ücret paketlerinde önemli oranda hisse söz konusu ancak şirketin değeri dibe vurduğu için bu hisseler de eridi ve şirketin çalışanlarının eline geçen ücret sektörün gerisinde kaldı. Ayrıca Voyager’ın halihazırdaki yeniden yapılanma programı önerisi içerisinde hisselerin iptal edilmesi de bulunuyor. Söz konusu çalışanların kaybedilmesi şirketin faaliyetlerine olumsuz yansıyabilir. 

Bu çalışanların yönetici pozisyonunda olmadıkları da belirtiliyor.

Voyager’ın alacaklılarını oluşturan müşterileri sektörde işten çıkarmaların yoğun olduğunu ve gerekirse istifa edenlerin yerine yeni kişilerin kolaylıkla bulunabileceğini belirtiyorlar. 

Voyager CEO’su Steven Ehrlich söz konusu 38 çalışanın adlarının, titrlerinin, maaşlarının ve yöneticilerinin isimlerinin gizlenmesini zira bunların hassas kişisel veriler olduğunu söyleyerek mahkemeden talepte bulundu. 

ABD Yediemin Ofisi (bu hafta başında Celsius Network’ün finansallarının incelenmesi için bağımsız bir denetçi talebinde bulunmuştu) Ehrlich’in bu talebine itiraz etti:

“Borçu durumdaki şirket bu hafta yaptığı başvuruda KERP’e dahil 38 çalışanın isimlerinin, maaşlarının, yöneticilerinin ve bazı diğer bilgilerinin gizlenmesini talep etti. Ancak bu bilgiler müşterilerin ve diğer paydaşların söz konusu prim talebini değerlendirmesi açısından kritik öneme sahiptir.”

Yediemin Ofisi “Voyager söz konusu çalışanların içerden bilgi alamayacak olan, yönetici pozisyonunda bulunmayan kişiler olduğunu belirtse de davaya müdahil olan bazı taraflar bunun doğru olmadığını iddia edebilir ve onlara da şans verilmeli” diyor.

Ofis’in itiraz metnindeki bir açıklama notunda “yapılan başvuruya dair incelememizde bir veya birden fazla çalışanın içeriden bilgi alabilecek durumda olduğu müşahede edilmiştir” deniliyor.

İflas mahkemesi 24 Ağustos’ta bir celse düzenleyerek konuyu ele alacak.